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春節連假 勞工出勤應給予加班費

記者蕭佳宜/臺北報導

 勞動部今日表示,根據《勞動基準法》第37條規定,農曆除夕至大年初三為放假日,雇主應依法給假並給薪,若需要勞工在這段期間加班出勤,不論是月薪勞工或時薪勞工工資應依法加倍發給。

 勞動部進一步指出,民間企業如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式,為比照政府行政機關辦公日曆表而形成「春節連假」,可依照「8週彈性工時」規定,將1月19日的休息日與2月8日的工作日調整互換。

 勞動部強調,今年春節期間的出勤及工資給付,事業單位應依法辦理。雇主如有違反相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關申訴,以維權益。

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