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苗中彰投雲

防疫應保障醫療人員權益

記者張妤甄/臺中報導

 醫療保健服務業自民國87年起適用《勞動基準法》,但未納入醫師,僅住院醫師經勞動部於108年3月12日公告,自同年9月1日起適用該法。中市勞工局指出,各醫療院所內的醫療人員在第1線接觸病人,健康風險相對較高,呼籲雇主如所屬勞工有「居家隔離」或「居家檢疫」情事,應保障勞工健康及勞動權益。

 勞工局表示,醫療院所內的勞工若因職業上原因感染「嚴重特殊傳染性肺炎」(武漢肺炎),應屬職業災害,雇主應給予公傷病假,並給付相當於原領工資的補償,若勞工因此致死亡、失能、傷害或疾病,雇主亦應依《勞動基準法》有關職業災害規定予以補償。

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