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北竹桃

「職務再設計」助中高齡一臂之力

記者蕭宇廷/臺中報導

 為協助中高齡員工穩定就業,勞動部勞動力發展署中彰投分署南投就業中心就業服務人員,特別走訪南投縣內各產業廠商,積極推動「中高齡者職務再設計計畫」,協助降低中高齡及高齡者因老化影響體力及學習的困境。以南崗工業區一家中高齡員工佔14%的精密密封元件公司為例,成功透過計畫增進其工作效能,營造友善工作環境。

 中彰投分署指出,透過「中高齡者職務再設計計畫」改善工作環境、設備、機具或工作方法的重新設計與安排,針對中高齡者特性,提供人性化的改善措施,以彌補歲月加諸於工作上的限制,使中高齡者得以在職場繼續發光發熱。

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