記者蕭宇廷／臺中報導
勞動部勞動力發展署中彰投分署為強化青年就業技能，自95年創新開辦產學訓合作訓練計畫，有效結合職業訓練、學校教育及企業實務訓練，提供青年學子兼顧理論與實務的學習管道，為企業培育穩定優質的技術人才。去年許多產學訓學員投入「口罩國家隊」的支援行列，運用所學專業技能，成為企業研發主力，時值防疫周年，分署長林淑媛特別赴企業，了解學員訓練狀況並予以表揚肯定。
林淑媛表示，產學訓合作訓練計畫已推動10餘年，目前每年培訓近300位學員投入職場，提供企業端穩定優質的技術人才。這些學員經過分署1年的扎實專業技術養成訓練，具備一定就業技能水準，且分署相當重視學員工作態度、團隊合作等特質，深獲企業認可，也成為中部地區企業培育穩定技術人力的重要管道。
去年臺灣面臨疫情衝擊之初，以工具機業者為主力的「口罩國家隊」，在最短時間建置60條口罩生產線，成為防疫幕後英雄；其中，靄崴科技、盈錫精密、臺灣引興等多家廠商，都是中彰投分署推動產學訓合作訓練計畫的合作廠商。而靄崴科技每年提供8至10個訓練崗位，留任率高達8成。
近日，林淑媛特別到靄崴科技，關心學員實務訓練情形，及表揚14位產學訓合作訓練學員運用所學全力投入口罩機組裝。靄崴科技董事長陳金柏指出，透過產學訓合作機制，公司可獲得優質且穩定的技術人才；在實務訓練階段也透過完善的人才培訓制度，將優秀學員調升至研發部門，進一步提升員工專業知能與價值，也為公司留住人才，落實產學訓合作精神。
