農曆春節將屆，國人傳統三節常有送禮、飲宴應酬等習俗，為端正社會風氣，國防部特別重申，官兵應恪遵廉政倫理相關規定，除落實不收禮、不接受邀宴招待外，亦籲請袍澤，力行不送禮、不邀宴、不請託關說等廉能規制，共同維繫廉潔風尚。

 為貫徹廉能政策，國軍分於民國97 年及 103 年訂（修）頒 《國軍人員廉政倫理須知》，明白揭示訂頒之目的，在使國軍人員執行職務，廉潔自持、公正無私及依法行政，以提升國軍清廉及崇法務實形象。此外，國際透明組織2012年推出「政府國防廉潔指數」，係評估各國國防與軍購透明度的權威指標，我國2013年及2015年均獲評低貪腐風險之B等級，在全球受評國家中，名列前茅，代表國防廉潔持續受到國際社會肯定。

 我國對公務員貪瀆犯罪，主要規定於《刑法》第4章瀆職罪中，惟目前另有特別刑法《貪污治罪條例》，對刑法中相同行為大幅加重本刑，其第4、5、6條將公務員貪污行為分為三級，分別處10年、7年、5年以上有期徒刑，並可併科高額罰金，十分嚴厲。

 今年春節假期長達9天，為提醒袍澤恪遵廉政倫理相關規定，涵養廉潔國軍品格，國防部特別將應注意事項及規定，以「一令到位」方式頒布全軍，並責成各單位主官（管）利用集會時機宣導，希望能達致潛移默化之效。官兵對於與職務有利害關係之餽贈或邀宴，應予拒絕，並落實知會登錄程序，讓行政程序更臻透明；民眾如發現官兵涉有違法接受財物餽贈或飲宴酬酢情事，亦請撥打檢舉專線，勇於糾錯。

 須知，國軍人員受邀或邀請之飲宴應酬，雖無職務上利害關係，惟若與身分、職務顯不相宜者，仍應避免；贈受財物，縱以配偶、直系血親、同財共居家屬之名義收受或餽贈，甚或本人或上開之人藉由第3人轉交者，亦均推定為國軍人員之贈受財物。國軍人員亦不得涉足不妥當場所，且不得與其職務有利害關係之相關人員，有不當接觸。

 深化廉潔意識與防貪於未然，從而營造出廉潔體質文化，是廉政工作推行的宗旨；而「執干戈以衛社稷」是軍人之天職，風紀的良窳，不僅影響國家形象，亦決定軍人尊嚴。國軍官兵、文職及約聘雇人員，具有廣義公務員身分，為建立國軍人員廉潔與法紀認知，完善預防機制，國防部與法務部廉政署合作研編《國軍人員倫理指南》，作為遵循行為規範及廉潔教育教材，期能發揮指引和防弊功效。

 雖然國軍推動廉政工作成效卓著，但仍有少數人員因經不起財、色誘惑而涉貪。國軍秉持「揚善懲惡」，對任何涉犯貪瀆之不法人員，絕不容忍或寬貸，且教化皆先於懲罰，軍隊必然會先透過各式教育和宣導，讓官兵知悉法律規定和違法後果，再進一步要求遵守律條。要確保內部人員在部分隱性或顯性之道德兩難情境中，依然能保持廉正態度，須藉由合宜正確的行為準則，輔以正規化廉能訓練，期能在國軍人員執行業務與面臨道德抉擇時，發揮指引教效，營造透明廉潔有效率的工作環境。

 值得一提的是，於今強調法治與人權保障下，對公務員貪瀆處以不成比例之重刑，其正當性已非無疑。按刑法終究離不開人情世故，目前國人對軍人、警消等服務滿意度持續攀升，對廣大辛勞公務員（包括軍人、警消）執行救災、救護任務，或針對勤務冒險犯難，因感激而致贈小禮品慰問，本於社會常情及人性觀點，應屬正常禮儀酬酢，無逾越社會相當性，若評價上仍認定為「公務員構成犯罪」，則不免淪入概念法學之嫌。

 據此，《國軍人員廉政倫理須知》中，對於年節相關餽贈、飲宴應酬等，列有但書。如屬公務禮儀，長官之獎勵、慰問（勞）或救助者，受贈之財物市價以1000元為上限，且係偶發而無影響特定權利義務之虞時，則不予限制；重要節慶聚會時，則以團拜、集會聯歡或茶會方式行之，且力求節約，避免鋪張浪費。相關規定符合人情世故，讓單位、官兵與文職人員有所依據，且能提升國軍純良風尚，維護清廉形象。

 綜言之，歡慶春節之際，法律規制的宣示及儆戒作用，對每個人心中行為動機的約制，有可能輕如鴻毛，亦可能重如泰山。在疫情當下，我們要特別提醒官兵弟兄姊妹，嚴守防疫規定，落實勤洗手、戴口罩、進出公共場所貫徹實聯制，在既有基礎上，一切以防疫為要；全軍袍澤更應牢記不酒駕、不賭博、不收禮、不接受邀宴招待、不涉足不妥當場所、金錢用度量入為出等軍紀要求及廉能規範，遵法守紀，平安快樂過虎年。