記者吳典叡／專題報導

　因應疫情對就業市場影響，勞動部推動「青年就業獎勵計畫」、「青年尋職津貼計畫」、「產業新尖兵計畫」、「青年就業旗艦計畫」等4支計畫，協助青年順利進入職場就業，將由就業安定基金預算匡列約新臺幣42.15億元，預估受惠人數達15萬人。

　配合「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間延長1年，勞動部以4支計畫助青年順利就業。其中，「產業新尖兵計畫」、「青年就業旗艦計畫」持續推動無間斷，「青年就業獎勵計畫」已展開受理申請，「青年尋職津貼計畫」將在8月中旬啟動。

　在相關計畫中，「產業新尖兵計畫」鼓勵青年參加「數位資訊、電子電機」等具有產業前景的職業訓練，最高補助訓練費用10萬元。在產業新尖兵計畫或是勞動部辦理的職前訓練課程訓練期間，提供學習獎勵金，一般課程每月可領3000元；國家重點產業、營建類或照顧服務類等類別的課程，每月可領8000元，最長可領取12個月；至於「青年就業旗艦計畫」，則結合企業提供在職訓練機會，以「先僱後訓」方式，進行「從做中學」，補助雇主每月1.2萬元訓練指導費，協助青年創造更好的就業條件。

　勞動部自109年起，因應青年就業情勢，陸續推動各項協助措施，支持、協助青年就業或提升技能。以109及110年度應屆畢業青年就業獎勵計畫及尋職津貼計畫為例，截至今年4月底止，已有15萬9466名應屆畢業青年受益。疫情期間持續推動的「產業新尖兵計畫」、「青年就業旗艦計畫」，截至4月底，已協助7萬7850名青年提升職場知能，強化就業能力。