記者李德威／綜合報導

　空軍司令部日前召開「7月份招募成效管制會議」，由副司令劉中將主持，會中針對招募及留營現況，實施問題討論與工作指導，並透由重要命令宣導與經驗分享等方式，掌握當前重點，改善現行機制，俾持續推動招募工作，共同為延攬優質人才而努力。

優化官兵素質 定期檢討

　劉副司令要求各單位積極向所屬宣導回流教育、班隊招生及輔導「兵轉士」等措施，俾全面優化官兵素質，並透過專人專責與定期檢討，對績優單位予以獎勵，使兵力穩定成長，有效提升部隊戰力。

落實成效管控 達成目標

　劉副司令強調，招募工作是需要長遠規劃的持續性任務，期許與會單位集思廣益，研擬可行策略，並落實成效管控，如期達成年度招募目標，最後勉勵同仁克服區域限制，深入鄉里及校園，藉由面對面的諮詢服務，傳遞官兵履行保家衛國職責的正面形象，以吸引更多有志青年投身軍旅，為國防注入新血。