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8軍團領導統御座談 精進管理作為

陸軍第8軍團指揮官劉中將昨日前往仁美營區主持「基層幹部領導統御座談」。(8軍團提供)
陸軍第8軍團指揮官劉中將昨日前往仁美營區主持「基層幹部領導統御座談」。(8軍團提供)

記者李恬郁/綜合報導

 陸軍第8軍團指揮官劉中將昨日前往仁美營區主持「基層幹部領導統御座談」,43砲指部所屬營連主官、政戰主管及士督長均列席與會,劉指揮官表示,現今部隊成員均為志願役官兵,管理方式須與時俱進,各級幹部應尊重個別差異,發掘官兵才能及長處,給予適當表現及發揮空間,並適時公開表揚及讚賞,以增進官兵信心及對單位認同感。

 劉指揮官指出,單位肇生違失案例時,當事人應依相關規定予以適處,不可有挾怨、針對及階級霸凌情事,避免產生怨懟;劉指揮官亦強調,幹部面對官兵須一視同仁,並落實知官識兵工作,發揮建制互助功能,在訓練及生活上,各級須隨時關心所屬心緒狀況,秉持「一個都不能少的決心」,以確維單位及人員穩定,使各項任務順利遂行。

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