記者郭曉蓓／臺北報導

　行政院長蘇貞昌昨日聽取「少子女化對策」報告後，裁示通過「國家一起生養」三大利多政策，包括「擴大不孕症試管嬰兒補助方案」、「增加產檢次數及項目」及「放寬育嬰留停及調整工時彈性」。其中，新政策將擴大補助所有未滿45歲之不孕夫婦，執行試管嬰兒。同時，提高產檢次數至14次，產檢假也提高至7天，育嬰留職停薪從原本領6成薪，提高到8成薪，新增額度由中央負擔，且軍公教勞一體適用，鼓勵國人安心生養。

 每年投入近百億 建構友善生養環境

　政府為建構安心懷孕友善生養環境，推出「助圓夢、安心生、國家幫你一起養」政策。每年加碼投入近百億元，讓有意願生育的國人，能獲得政府最大支持。也讓年輕爸媽願意共同分擔育兒責任，讓有育兒需求的工作者，能在家庭與工作間取得平衡。

　助圓夢─滿足不孕夫妻生育期待

　不孕症夫妻為了生育，進行試管嬰兒療程，動輒上百萬元，是家庭的一大負擔。為幫助有心生育者，政府擴大不孕症試管嬰兒補助方案，將補助對象由低收入戶及中低收入戶不孕夫妻，擴大至未滿45歲的不孕夫妻；並以胎次計算，每胎補助次數上限為6次；補助額度首次申請新臺幣10萬元、再次申請6萬元；妻子年齡低於40歲者，每胎補助上限6次，妻子年齡40至44歲者每胎補助最多3次，預估每年投入26至32億元，嘉惠不孕夫妻2.3至2.8萬對，增加近1萬名嬰兒。

　安心生─增加產檢次數、提高產檢假

 為了讓懷孕的媽媽及胎兒，都能受到更周全的保護與照顧，政府將現行免費提供10次產前檢查增加至14次，並增加產檢項目，包含新增妊娠糖尿病篩檢、貧血檢驗與2次一般超音波，及調高產檢診察費及檢驗費用，以提升產檢品質、降低妊娠與生產併發症，並減少孕婦和新生兒死亡。預估每年將投入12.5億元，計有16餘萬孕婦受惠，節省每位孕婦近4500元支出。

　另外，政府也打造友善生養職場環境，產檢假日數規劃由5日修正為7日，增加2日薪資全由中央政府補助，不加重雇主負擔，希望雇主能「從寬給假」，共同支持國人生育。

　國家幫你一起養─育嬰留停補8成薪

 育嬰階段是最累人的，為讓年輕爸媽共同分擔育兒責任，政府放寬育嬰留職停薪規定，原本夫妻各有6個月育嬰留職停薪，在修法完成後，育兒父母可「同時」申請育嬰留職停薪並請領津貼，申請期間可少於6個月，但每次不得少於30日，以2次為限，讓短期照顧需求者都可申請育嬰留停。為了減輕育嬰留職停薪的經濟負擔，除原本6成投保薪資的育嬰留職停薪津貼提高到8成，新增加的2成薪資津貼，同樣由中央全額支應，且軍公教勞一體適用、企業雇主及地方政府都不會增加負擔。

　行政院表示，臺灣是生育率最低的國家，政府年度投入總金額近百億元推動「少子女化對策」計畫，其中，不涉及修法的育嬰津貼、產檢等措施，將從今年7月起實施；至於產假、軍公教育嬰留職停薪一致性提高至8成薪等措施，則須調整法令。政府正趕進度提振生育效果，盼更貼近年輕一代夫妻及父母的需求，讓民眾安心懷孕，平安生養。