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2021/09/29 

國防焦點

【照顧官兵措施】完善退輔機制 權益無縫接軌
 110年8月24日臺北榮民服務處就業站,專業諮詢師協助退除役官兵職涯輔導。 (輔導會提供)
【照顧官兵措施】完善退輔機制 權益無縫接軌1
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【照顧官兵措施】完善退輔機制 權益無縫接軌4

記者蕭佳宜/專題報導 

 國軍官兵將青春歲月投入軍旅,在卸下軍裝後,由國軍退除役官兵輔導委員會協助這些勞苦功高的退伍官兵與社會接軌。其中,在輔導榮民(眷)就學、就業上,不僅推動屆退官兵權益說明會、實施職涯適性評量、鼓勵就學增進學能、提供多元專技訓練、鏈結公私部門就業媒合資源、創業輔導諮詢與貸款利息補貼,及辦理促進穩定就業津貼等多項輔導措施,協助退除役官兵增強職場競爭力,開創事業第二春,繼續為國家社會貢獻所長,充分彰顯政府關懷退伍軍人的用心。

 屆退權益說明 釐清個人願景

 為協助官兵與就業市場接軌,自105年第3季起,輔導會與國防部合作,每季前進營區邀請屆退前3個月官兵,參加「國軍屆退官兵權益說明會」,宣導退後權益及實施需求調查等活動,協助官兵了解相關權益,今年更針對法定役期屆滿6個月前之屆退官兵,試辦為期3天職涯探索研習營,提供「產業趨勢」、「適性評量」、「職涯諮詢」、「職場介紹」、「求職技巧」等研習課程,藉以釐清職涯發展方向,及早為生涯規劃做準備。

 為方便官兵取得就業資訊,輔導會也於各縣市19個榮民服務處及職業訓練中心,設立就業服務站,提供臨櫃就業職訓諮詢、媒合職缺、津貼申請、創業輔導及職涯諮詢等服務。另為鼓勵官兵就業,輔導會持續推動「促進穩定就業方案」,每年可提供約2500個補助員額。去年共有2993人獲得經費補助、補助金額1億952萬元、訓後就業率100%。截至目前已有14269人受益。

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