記者張溎壕／彰化報導

　彰化家扶中心昨日舉辦「家長生涯發展方案」成果發表暨新生說明會，邀請鹿港基督教醫院附設護理之家負責人兼護理長洪文林、財務管理邱富慈老師等人，一同見證第5屆成員的成長及蛻變，並頒發具有充滿價值的畢業紀念冊、結業證書、獎勵金等，為成員們的榮耀時刻。

　彰化家扶主任王震光表示，彰化家扶「家長生涯發展方案」以理財規劃及技能培育作為雙軌課程，透過建立多元且適性的職能發展訓練模式，推動訓、證、到職涯發展的全面性服務，協助精進家長專業能力，提升職場競爭力，以應社會所需，進而達到自立、積極性脫貧的目標。

　此次共計15位成員，期間共完成55小時數位化課程、64小時技能培育、40小時實習、30小時財務課程及18小時團體力建構、面試實務演練等課程，共計207小時，且近五年的方案服務，已培訓80位家長及青年領有照服員結業證書，52位考取證照，33位分別於醫院、機構、社區及長照基金會等相關單位從事照顧服務員。

　洪文林讚許成員阿信及阿如的學習態度，阿信需照顧四名孩子，其中2女兒患有罕見疾病，每星期需前往醫院復健治療以預防腦部退化及小腿萎縮，小女兒僅有2歲，在照顧壓力下仍積極參與方案課程。

　阿如背負著家庭的經濟及照顧孩子的壓力，每次參與課程積極主動，樂於幫助及關懷他人，實習時更是勇於承擔責任，學習精神可佩。

　王震光表示，近期政府不斷推動長照人才培育，致力翻轉國內照護人力不足的困境，而中心也看見此市場需求的優勢，培訓受扶助家長及青年成為照顧服務員角色，期待透過專業訓練照服課程，能提升其自信及自尊，進而開啟人生另一扇窗，翻轉自己的生命及價值。