記者范瑜／臺北報導

　為建構安心懷孕友善生養環境，行政院日前實施「增加不孕症試管嬰兒及產檢項目、次數之經費補助」、「增加聘雇人員有薪產檢假」、「放寬育嬰留職停薪每次申請不低於30日」及「津貼提高為8成」等多項措施；另111年起配合相關法令修正施行，除增加有薪「陪產檢及陪產假」，並開放一個小孩雙親可同時申請育嬰留職停薪及津貼。

　國防部表示，依政策指導，國防部積極推動「增加有薪產檢假2日」、「放寬育嬰留職停薪申請時間得少於6個月」、「津貼提高為8成」等措施，並完成「陸海空軍軍官士官任職條例」、「志願士兵服役條例」、「軍人保險條例」等3項法律及相關行政規則修正公布，使撫養一個小孩的雙親均可同時申請育嬰留職停薪及請領津貼。

　國防部提醒官兵，實施內容包括增加不孕症試管嬰兒及產檢項目、次數之經費補助，產檢補助次數由10次提高至14次，相關補助經費直接由醫院門診辦理。另聘雇人員有薪產檢假由原5日增為7日，育嬰留職停薪修正為每次申請不低於30日、以2次為限，以及育嬰留職停薪津貼，自現行每月本俸60％，提高為80％。