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2024/01/07 

國防焦點

國防部推多元措施 友善生養
 配合政府「建構安心懷孕友善生養環境」政策,國防部提供國軍官兵完善的育嬰留停制度,鼓勵雙親分擔養育責任。(本報資料照片)

記者劉佩倩/臺北報導

 行政院為「建構安心懷孕友善生養環境」,於民國110年7月1日起實施「增加不孕症試管嬰兒及產檢項目、次數之經費補助」、「增加聘雇人員有薪產檢假」、「放寬育嬰留職停薪每次申請不低於30日」及「津貼提高為8成」等多元措施;另配合相關法令修正,111年1月18日起「增加有薪陪產檢及陪產假」,並自2月10日起「1個小孩雙親可同時申請育嬰留職停薪及津貼」。

 國防部表示,依政策指導,國防部積極推動「增加有薪產檢假2日」、「放寬育嬰留職停薪申請時間得少於6個月」及「津貼提高為8成」等多元措施,並完成《陸海空軍軍官士官任職條例》、《志願士兵服役條例》、《軍人保險條例》等3項法律及相關行政規則修正公布,使撫養1個小孩的雙親均可同時申請育嬰留職停薪及請領津貼。

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