適逢清明連假將屆，官兵休假動態及心緒狀況掌握，殊值各級重視；基此，提醒連續假期心輔工作注意事項，請各單位落實平時教育工作，主動關懷所屬同袍，以維部隊安全。

　提醒注意事項：

　一、秉敏感度察覺異徵：

　（一）各級幹部應善用「國軍發掘危安徵候暨狀況處置作法」，鏈結人事、監察、保防、主計及軍醫等體系，全面篩濾所屬官兵異常徵候，並重視其內在困擾，轉介心衛中心晤談與複式評估，俾及早提供協處。

　（二）針對新進到部、申請不適服、遭受處分、積欠債務、家庭變故、感情受挫、獨自在外租屋等人員，主動關懷晤談及掌握休假規劃，以解決官兵疑難。

　二、建立自助助人觀念：

　深植「自助助人」之正確觀念，貴於落實平時心理衛生宣教，各級幹部應妥善運用輔導知能研討會及離營宣教等各項時機，教育官兵若出現疑難困頓或心緒失衡時，應勇於向幹部、同袍、家屬親友求助，俾鏈結支持系統，消弭自殺意念。

　三、綿密家屬聯繫管道：

　（一）平時應落實家屬聯繫，並告知幹部聯絡方式，掌握官兵近期心緒狀況，建構營內、外互助及支持網絡。

　（二）針對輔導個案、需關懷及新進人員等具危安徵候人員，尤應知會官兵休假起迄時間，協請共同掌握渠等營外生活動態。

　四、主動掌握營外動態：

　（一）休假期間，幹部應主動與官兵、家屬或重要他人聯繫，提醒注意營外動態，如遇問題應即回報單位協處。

　（二）《國防譯粹》登載「社群媒體在檢視官兵行為健康之運用」譯文指出，創造數位溝通管道（如FB、IG）是與同袍建立關係的工具之一，有助於了解官兵內在情緒及個人生活，俾即時輔導應處。

　五、妥善運用評量工具：

　針對預休、支援在外人員，各單位應運用「e心守護APP」，藉線上施測掌握心緒狀況，並主動關懷輔導，另視實需實施家屬聯繫責派幹部家訪，以發揮防處效能。

　六、收假聯繫掌握心緒：

　（一）收假當日為官兵肇衍自殺及心緒失衡高風險時刻，留守主官應編組幹部主動聯繫，密切注意渠等心緒狀況。

　（二）如察覺異徵或失聯，即責由休假幹部偕同家屬就近前往協處，並同步運用軍事安全總隊電信定位協尋專線（0932-492902），確保人員安全。

　（三）收假後，逐一掌握官兵收假心緒狀況，了解休假期間有無遭遇重大生活事件（如失戀、經濟困難、重要他人身故等），發現神情落寞、精神恍惚、對未來感到無望等異徵，應主動關懷應處，防範憾事肇生。（政戰局提供）