記者黃朝琴／臺北報導

　教育部近期修訂教師解聘辦法，將校事調查小組改為全數外聘，引發教師、家長團體分歧看法。教育部長潘文忠今（17）日表示，這是為了避免私人關係影響公平公正，現有人才庫除基層教師外，也包含心理、法律專家等，開會討論要邀請校內教師會、家長會代表說明，讓意見更多元陳述。

　教育部今日指出，為完善不適任教師處理機制，「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」全文已經完成修正，近期將正式公告，針對不適任教師處理方面，明訂校事會議調查小組（3到5人）須全數外聘，不再包含校內人員。

　潘文忠說，調查小組全數外聘，主要是在修法的討論中，與會團體代表、專家們希望建立起公正、客觀的處理機制。外聘委員會由主管機關從教育部人才庫先挑出3到5倍人數的方式，再讓學校挑選。

　潘文忠提到，教育部去年已培訓11梯次，目前人才庫有80%都是基層教師參與研習培訓，取得列入人才庫的資格，其餘包括心理、法律專家、家長代表等。另外新法也明訂，調查小組開會討論時，要邀請校內教師會、家長會代表說明，讓意見更多元陳述。