記者李靜音／高雄報導

　為增進企業及社會累積減碳淨零知識與行動實踐，國立中山大學碳權研究與服務中心、臺灣碳權交易所、臺灣證券交易所昨日共同舉辦淨零碳管理系列課程，聚焦企業擬定淨零目標所需的科學減碳工具，以及內部碳定價策略，邀請重磅專家分享，吸引逾百人交流。

　中山大學管理學院業界講師王聖源以「接軌國際淨零：企業科學減碳目標及策略擬定」為題，強調企業擬定減碳目標，應有所本。他近年來觀察，企業減碳需求力道大幅增加，在許多國際組織與氣候倡議推動下，漸受關注。「科學基礎減碳目標倡議」（SBTi），是國際間聯盟發起，期能促進企業擬定短、中、長期溫室氣體減排目標，並通過專家評估及認可，共控全球升溫不超過1.5°C，以應對氣候危機。

　王聖源指出，企業於短期減碳上，透過汰換冷媒、節電、更新製程技術等方式，應能有效減排達標；但在進行長期減碳下，確實需要更多低碳的發展，甚至負碳技術之開發，同時配合自然碳匯經營，進一步移除大氣中二氧化碳，才有望達成「2050淨零排放」目標。

　財團法人中華經濟研究院政策分析師曾毓婕分享「企業淨零治理：導入內部碳定價」內容，針對國內外企業內部碳定價實施策略指出，從國際趨勢顯示，愈來愈多企業透過實行「內部碳定價」（ICP）機制，將每噸碳排放所產生成本進行定價，並納入組織決策評估中，進一步驅動企業內部主動進行減碳。她認為，引起企業實施此策略的三大動機，是聚焦在推動低碳投資進行、改變公司內部行為及提高能源效率上，讓企業從內部開始鼓勵各部門減碳，同時也支持公司整體發展，朝向低碳轉型及綠色投資。